春节、五一各多一天假,一年多两天法定节假日了!
1 、是的，自2025年1月1日起，春节和劳动节法定节假日各增加1天 ，全年法定节假日总天数由11天增至13天。具体调整如下：春节假期延长：原放假安排为农历正月初一至初三（3天） ，调整后增加农历除夕，共放假4天（农历除夕 、正月初一至初三）。
2、春节法定假日为4天（除夕至初三） ，调休后至少放假8天；若除夕逢周五 ，可顺连周末实现9天假期（如2027年） 。五一调休优化 劳动节法定假日增至2天，加上周末仅需调休1天即可形成5天假期 ，减少调休对工作连续性的影响 。调休原则明确 春节：除夕起放假8天（特殊情况9天）。
3 、国务院修订放假办法 ，2025年起春节 、五一假期延长，全年法定节假日增至13天 。
2025年起法定节假日增加两天
1、全体公民法定节假日安排（13天）根据修改后的《全国年节及纪念日放假办法》 ，自2025年1月1日起施行 ，具体假期如下：元旦：1月1日放假1天 。春节：农历除夕 、正月初一至初三放假4天（较此前增加1天）。清明节：农历清明当日放假1天 。劳动节：5月1日 、2日放假2天（较此前增加1天） 。
2、年起，我国法定节假日总天数增加2天 ，由原来的11天增至13天 ，主要调整包括除夕纳入放假 、春节假日延长 、五一调休减少，并明确调休原则。 具体内容如下：法定节假日总天数增加修改前：全体公民放假的节日共7个，总计11天 。修改后：新增农历除夕、5月2日为法定节假日 ，7个节日总计放假13天 。
3 、法定节假日总量变化根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》 ，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天 ，全年法定节假日总天数由11天调整为13天。新增假期分配 春节：假期从原7天延长至8天 ，覆盖除夕（1月28日）至大年初七（2月4日） 。
4 、自2025年起，中国法定节假日将增加两天 ，主要涉及春节和劳动节假期的延长 ，同时优化调休规则以减少连续工作天数 。 具体调整如下：法定节假日增加的具体安排春节假期延长：从原来的3天增加至4天，包含农历除夕（1月28日）。通过调休形成8天长假（1月26日和2月8日需上班补假）。
5、年起 ，我国法定假日将增加2天 ，主要涉及春节和劳动节假期调整，同时对调休规则作出明确规定 。
2025年请假攻略:最长请3休12
年通过合理请假可实现“最长请3休12”的假期安排 ，主要结合春节、劳动节等法定节假日的调休规则设计 。以下是具体攻略：核心逻辑：利用法定节假日与周末衔接2025年部分节假日存在调休安排 ，通过请假可延长假期。例如春节假期为8天，若前后衔接周末，请假3天即可形成超长假期 。
具体来说 ，可以在1月25日（腊月二十三 ，小年） 、1月26日（腊月二十四）以及2月5日（正月初八）这三天请假 。实现效果：通过请这三天假，加上春节假期的8天 ，总共可以享受到12天的连续假期。即从1月25日（腊月二十三）开始 ，至2月5日（正月初八）结束，实现了“请3休12”的目标 。
国庆中秋：若两节重叠或临近 ，可连休8天 ，为长途旅行或家庭活动提供充足时间 。网友热议：请假攻略与出行趋势“请2休11 ”“请3休12 ”成热门 春节假期前后，通过请假2-3天 ，可拼接出11-12天的超长假期 ，适合跨省或国际旅行。
元旦拼假方案2026年元旦放假3天（1月1日至3日），如果在2025年12月230 、31日请假3天 ，就能拼出一个8天长假 ，非常适合年底放松或短途旅行 。 春节拼假方案春节本身放假9天（2月15日至23日），如果在2月10日至14日请假5天，就能和前后周末连起来 ，拼出长达16天的超级假期 。
无法证明的 ，按全部包月工资计算。 仲裁时效规则一般情况：未休年休假工资申请仲裁的时效从第三个年度1月1日起算（如2025年未休，2027年1月1日可主张） 。特殊情况：劳动合同解除或终止的 ，时效从解除/终止之日起计算 。
工龄10-20年：10天。工龄≥20年：15天。不享受年休假的情形：享受寒暑假且天数多于年休假 。事假累计20天以上且单位不扣工资 。病假累计2个月以上（工龄10年）、3个月以上（10年≤工龄20年） 、4个月以上（工龄≥20年）。未休年休假工资：日工资=前12个月剔除加班工资后的月平均工资÷275天 。
